Publikace se zabývá možnou liberalizací pracovněprávních vztahů ve vybraných oblastech pracovního práva. V úvodní kapitole jsou definovány základní pojmy – liberalizace a flexibilita a vymezeny zásady související se zkoumanou problematikou. V následujících kapitolách jsou rozebírány možnosti liberalizace vybraných institutů pracovního práva – kolektivní pracovní právo, pracovní poměr na dobu určitou, pracovní doba a doby odpočinku, řízení zaměstnance zaměstnavatelem a skončení pracovního poměru.

Kniha je zdarma, hradíte náklady na logistiku a skladování ve výši 50 Kč včetně DPH za 1 kus.